Vamos analisar uma situa\u00e7\u00e3o: normalmente as pessoas passam muito mais tempo no emprego do que na pr\u00f3pria casa, certo? Se a sua empresa quer melhorar a produtividade da equipe, precisa investir na ergonomia no trabalho. Voc\u00ea sabe o que \u00e9 ou j\u00e1 ouviu falar nesse conceito?<\/p>\n
Ergonomia vem do grego ergon <\/em>(trabalho) e nomos <\/em>(leis ou normas). Essa \u00e9, portanto, a ci\u00eancia que estuda as condi\u00e7\u00f5es de trabalho. Assim, ela ajuda a melhorar a qualidade de vida e tamb\u00e9m o desempenho dos colaboradores de uma empresa.<\/p>\n Vamos aprender mais sobre o assunto e conferir quais s\u00e3o os principais benef\u00edcios de investir nessa tem\u00e1tica? Continue a leitura!<\/p>\n Primeiramente, precisamos compreender o que \u00e9 ergonomia: \u00e9 o estudo cient\u00edfico que pesquisa as rela\u00e7\u00f5es entre m\u00e1quina e homem, como uma forma de garantir que ambos se relacionem com seguran\u00e7a e efici\u00eancia.<\/p>\n A ergonomia estuda, desenvolve e aplica regras com o objetivo de tornar o trabalho mais organizado, eficiente e seguro.<\/p>\n Isso n\u00e3o \u00e9 uma tarefa simples, afinal, \u00e9 preciso conhecer o perfil do trabalhador, entender bem sobre as atividades exercidas e os riscos ergon\u00f4micos \u2014 tanto com rela\u00e7\u00e3o \u00e0 sua sa\u00fade f\u00edsica quanto mental \u2014 sobre todo o meio em que se vive e se est\u00e1 exposto diariamente.<\/p>\n Investir nesse conceito \u00e9 mais do que uma atitude nobre e inteligente por parte de uma empresa: \u00e9 lei! O Minist\u00e9rio do Trabalho e Emprego (MTE) e as entidades trabalhistas (associa\u00e7\u00f5es e sindicatos) desenvolveram a Norma Regulamentadora n\u00ba 17 (NR-17<\/a>).<\/p>\n A norma determina que a ergonomia \u00e9 exigida por lei como uma medida protetiva para promover a qualidade de vida, a sa\u00fade e a seguran\u00e7a no trabalho em qualquer tipo de empresa.<\/p>\n Como vimos, a ergonomia ajuda a melhorar a qualidade de vida das pessoas. Ao promover mais sa\u00fade no ambiente de trabalho, consequentemente ela ajuda o colaborador a ter mais disposi\u00e7\u00e3o em casa. Veja quais s\u00e3o os principais benef\u00edcios da ergonomia no trabalho!<\/p>\n A ergonomia previne diversas doen\u00e7as ocupacionais, melhora a postura e atua na preven\u00e7\u00e3o de les\u00f5es<\/a>. Quando um colaborador que trabalha na frente do computador diariamente sente muita dor nas costas<\/a>, \u00e9 preciso ajust\u00e1-lo na altura correta, posicionando suas pernas e seus bra\u00e7os corretamente. Isso evita uma les\u00e3o<\/a> e melhora a qualidade de vida do profissional.<\/p>\n Dessa maneira, doen\u00e7as como Dist\u00farbios Osteomusculares Relacionados ao Trabalho (DORT) e Les\u00f5es por Esfor\u00e7o Repetitivo (LER) \u2014 como a tendinite<\/a> \u2014 s\u00e3o evitadas. Al\u00e9m disso, a ergonomia no trabalho ajuda a reduzir o sedentarismo e a melhorar o condicionamento f\u00edsico dos trabalhadores.<\/p>\n Quando a empresa proporciona ao seu funcion\u00e1rio as condi\u00e7\u00f5es adequadas para o trabalho, consequentemente a produtividade aumenta. O mais interessante \u00e9 que em grande parte dos casos, a\u00e7\u00f5es simples j\u00e1 fazem uma enorme diferen\u00e7a.<\/p>\n Veja algumas atitudes que podem proporcionar um desempenho melhor e aumentar o grau de comprometimento por parte dos colaboradores:<\/p>\n Quando a empresa oferece exerc\u00edcios f\u00edsicos<\/a> diversos, pausas e condi\u00e7\u00f5es mais adequadas de trabalho para a rotina dos colaboradores, os ajuda a amenizar o cansa\u00e7o e a relaxar. Consequentemente, isso reduz o estresse e a fadiga.<\/p>\n Ao proporcionar essas atividades, o neg\u00f3cio p\u00f5e os funcion\u00e1rios em movimento, alongando a sua musculatura, as articula\u00e7\u00f5es e os tend\u00f5es. Dessa forma, gera mais flexibilidade ao seu organismo, tornando o colaborador muito mais resistente.<\/p>\n As faltas, os atrasos e os afastamentos do emprego s\u00e3o muito mal\u00e9ficos para qualquer empresa, afinal, prejudicam o fluxo de trabalho. Ao investir na ergonomia no trabalho, os \u00edndices de absente\u00edsmo caem consideravelmente.<\/p>\n Isso acontece porque, quando a empresa zela pela sa\u00fade dos seus colaboradores, faz com que os acidentes no trabalho sejam reduzidos. Da mesma maneira, os colaboradores n\u00e3o precisam se afastar devido ao esgotamento emocional ou f\u00edsico criado no ambiente organizacional.<\/p>\n Tamb\u00e9m n\u00e3o podemos ignorar que quando o colaborador n\u00e3o vai trabalhar e apresenta um atestado m\u00e9dico, os custos para a empresa se tornam grandes \u2014 e isso influencia diretamente no or\u00e7amento destinado aos outros recursos, como treinamentos, marketing, eventos, vendas etc.<\/p>\n Quando os colaboradores est\u00e3o bem, dispostos e motivados, atendem melhor o cliente. Assim, os consumidores s\u00e3o fidelizados com facilidade porque tiveram uma \u00f3tima experi\u00eancia de compra e se tornam promotores do seu neg\u00f3cio.<\/p>\n Saiba que a ergonomia no trabalho tamb\u00e9m influencia na satisfa\u00e7\u00e3o dos clientes, afinal, quando ele chega na empresa e encontra um clima alegre, saud\u00e1vel e aconchegante, certamente se sente bem naquele local.<\/p>\n Ao notar que os colaboradores est\u00e3o cansados, entediados e com m\u00e1 vontade, o cliente cria uma imagem negativa da sua empresa, e as chances dele buscar o que precisa na concorr\u00eancia s\u00e3o muito grandes.<\/p>\n Ao proporcionar boas condi\u00e7\u00f5es de trabalho aos funcion\u00e1rios, eles sentem que est\u00e3o em um ambiente seguro para exercer as suas fun\u00e7\u00f5es di\u00e1rias. Da mesma maneira, notam que a organiza\u00e7\u00e3o se preocupa em oferecer solu\u00e7\u00f5es interessantes para a sua rotina.<\/p>\n Isso desperta um sentimento de reconhecimento em rela\u00e7\u00e3o ao valor do trabalhador. Assim, faz com que os funcion\u00e1rios tenham motiva\u00e7\u00e3o para crescer pessoal e profissionalmente.<\/p>\n A ergonomia tamb\u00e9m serve como uma forma de valoriza\u00e7\u00e3o profissional, \u00e9 capaz de reter os melhores talentos na empresa e fazer com que ela se destaque da concorr\u00eancia.<\/p>\n Considerando que diversas doen\u00e7as podem ser desenvolvidas no ambiente organizacional, \u00e9 fundamental que a empresa se preocupe em oferecer boas condi\u00e7\u00f5es ao seu colaborador.<\/p>\n A ergonomia tamb\u00e9m \u00e9 um excelente recurso de preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as e promo\u00e7\u00e3o da sa\u00fade. Quando a empresa n\u00e3o investe nesse recurso, prejudica o condicionamento e as habilidades do seu colaborador.<\/p>\n A ergonomia no trabalho \u00e9 um assunto muito s\u00e9rio! Todas as empresas devem se preocupar com esse assunto, criando condi\u00e7\u00f5es de trabalho adequadas para promover a qualidade de vida e a sa\u00fade de todos os seus funcion\u00e1rios.<\/p>\n Neste conte\u00fado voc\u00ea aprendeu mais sobre a ergonomia no trabalho. Gostou do assunto? Siga-nos nas redes sociais para acompanhar outras dicas! Estamos presentes no Facebook<\/a>, no Instagram<\/a> e no YouTube<\/a>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Vamos analisar uma situa\u00e7\u00e3o: normalmente as pessoas passam muito mais tempo no emprego do que na pr\u00f3pria casa, certo? Se a sua empresa quer melhorar a produtividade da equipe, precisa investir na ergonomia no trabalho. Voc\u00ea sabe o que \u00e9 ou j\u00e1 ouviu falar nesse conceito? 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Confira quais s\u00e3o os benef\u00edcios da ergonomia no trabalho<\/h2>\n
Evita les\u00f5es no ambiente de trabalho<\/h3>\n
Aumenta a produtividade<\/h3>\n
\n
Reduz o estresse<\/h3>\n
Reduz o absente\u00edsmo<\/h3>\n
Promove a satisfa\u00e7\u00e3o dos clientes<\/h3>\n
Promove a valoriza\u00e7\u00e3o profissional<\/h3>\n
Entenda como a ergonomia no trabalho pode ser um recurso de preven\u00e7\u00e3o<\/h2>\n